今年来，宿豫区劳动保障部门充分发挥在服务招商引资企业中的职能作用，积极拓展工作思路，大力加强企业岗位信息员队伍、村级协理员队伍和外出务工联络员队伍建设，筑实企业招用工服务平台，多方缓解企业“缺工”压力。
企业岗位信息员队伍，以园区就业服务中心工作人员为主，企业劳资负责人为辅，通过互动配合，及时掌握企业岗位供给信息；农村劳动力协理员队伍，以各村会计为主，通过他们走街入户的采集劳动力信息，及时了解本村富余劳动力岗位需求信息；外出务工联络员队伍，以本区务工返乡人员为主，利用他们的亲情、友情等方面优势，引导更多的外出工作人员回乡就业创业，及时缓解企业技能型人才需求。同时，积极打造城乡统筹的“三星级”人力资源市场，开展常年性招用工服务；大力提升乡镇劳动保障平台“六到位”质量，按每个乡镇1万元标准安排工作经费，健全协理员队伍，切实做好企业用工服务。
目前，这三支队伍正活跃在全区各个企业与乡镇，搜集企业岗位供给资源，采集富余劳动力需求信息，促进人才合理、有序的流动，优化人力资源配置。（宿豫区府办）
|
